Posturi de conducere pentru femei

Mai multe femei cu slujbe de top in sistemul de stat

In ultimul timp, de cand Guvernul “burghez” se afla la conducere, din doua in doua slujbe la nivel inalt au fost acordate femeilor.

In fosta perioada, a social democratilor, partea feminina – sefi de organizatii – a reprezentat 32%, potrivit unui studiu realizat de postul National de Radio.

Studiul mai arata ca 20% din sefii noi care au fost alesi, pe timpul actualei guvernari, au provenit din mediu strain.

Pe perioada fostei guvernari, procentul a fost de numai 6%.

Studiul se bazeaza pe un numar de aproximativ 300 de sefi de institutii de stat, care au fost alesi in functii de catre Guvern.
Printre acestia se afla directori generali, sefi de muzee, persoane cu diferite functii reprezentative si directori regionali.

La studiu nu au participat ambasadori, directori de firme de stat, sefi de organizatii de stat sau directori de scoli, desemnati de Guvern.
Sursa: Metro

Baza de date nu este o crima impotriva egalitatii

O baza de date date continand slujbe – posturi de conducere – numai pentru femei, nu este impotriva legislatiei daneze privind discriminarea intre sexe.

Organizatia care lupta impotriva discriminarii in Suedia, JämO, este echivalentul Organizatiei Ligestilling, in Danemarca.

In situatia de fata a fost facuta o plangere impotriva site-ului topkvinder.dk, unde barbatii nu au acces.

Potrivit Organizatiei Ligestilling, respectiva baza de date poate fi accesata si de barbati cu scopul de a fi chemati la interviuri pentru slujba.

Insa acest site, doar ofera informatii in scopul de-a fi gasite mai usor si mai repede femei care au talent.

Firma Jobbindex, care a construit o baza de date continand CV-uri pentru femei, doreste sa le faca mult mai vizibile pe acestea.

Astfel, femeile sa poate fi angajate atat in sistemul de stat cat si in sectorul privat in posturi de conducere, care astazi sunt ocupate de numai 26% dintre femei, restul fiind barbati.
Sursa: Sydsvenskan

De la 1 ianuarie 2009 Organizatia JämO nu va mai exista sub aceasta denumire. In plus, JämO se va asocia cu alte trei consilii care lupta impotriva discriminarii:
- Consiliul impotriva discriminarii etnice;
- Consiliul impotriva discriminarii intre sexe;
- Consiliul impotriva discriminarii persoanelor cu handicap.

Noua Organizatie se va numi:
Diskrimineringsombudsmannen, DO.

Carti in stil suedez

“Fittstim möter pittstim” este titlul unui articol aparut in presa din Suedia. O traducere “ar fi”: “cârdul de femei(…) intalneste cârdul de barbati(…)”. Inlocuiti parantezele cu alte cuvinte si vedeti “ce va iese”.

Cu aproape 10 ani in urma (1999) a fost lansata cartea “Fittstim”, o antologie, scrisa de 18 femei, printre care se numara si jurnalista/scriitoarea Karolina Ramqvist. Termenul fittstim l-a folosit prima data (oficial) politicianul Stig Malm, care le-a numit pe social-democratele feministe: fittstim. Scopul cartii este urmatorul: femeile vor sa demonstreze ca idealurile lor sunt si altele, nu numai acela de-a fi votate “Miss Sweden”: “Noi vrem sa aratam ca noi existam si ca noua ne pasa!” ; “Noi suntem cool, aratam misto, suntem amuzante, suntem destepte, suntem tari si, cel mai important, suntem feministe!”

Acum, a venit si randul barbatilor sa se faca auziti, cu ajutorul cartii:
“Pittstim” se va lansa pe data de 02 oct. ‘08. O antologie scrisa de 15 barbati, continand subiecte precum: violenta (in general), violul, dieta, tablete pt. sex, infidelitate si “practica bolnava” pe care un barbat “trebuie” s-o aplice ca sa fie “un macho”. Barbatii descriu, sincer, in cartea de fata, ce au facut si de ce… Acestia nu-si doresc, neaparat, sa reprezinte o imagine buna pt. altii. Cei 15 autori trateaza deschis subiecte, pe care baietii din societatea suedeza, evita sa le abordeze in viata de zi cu zi.

In ambele carti se scrie despre rolul barbatului, feminism si idoli.